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長者服務前線員工對「以家爲本」的理解和實踐

影片分享:長者服務前線員工對「以家為本」的理解和實踐 (Chinese Version Only)

我們相信同事在家福會服務,不單是委身一份工作,他們更持守一份對服務的信念,就是本會「以家為本」的信念。

我們特地邀請長者服務的前線員工,包括家居照顧員、治療助理和厨師分享他們對「以家為本」的理解及如何於工作中實踐這個理念。通過他們真摯的分享,讓大眾對長者服務如何支援家庭和長者有更深入及具體的認識。

我們鼓勵各服務進行員工培訓和提供服務時融入「以家為本」的元素,繼續為香港不同階層的家庭提供多元化的服務。

家居照顧員小麗:「我到現在都記得,他(服務使用者)說『你們(家福會的家居照顧員)便是我的子女了。』」

廚師章哥:「『以家為本』就如現在上班那樣,我像回到家中一樣,每一天都很快樂。」

治療助理穎妍:「我們的服務看似只是幫助一名長者,其實是幫助了一整個家庭。」

按此觀看詳細影片:https://youtu.be/KORWfUcFdyM

 

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公佈香港家庭幸福指數2026調查結果 (Chinese Version Only)

家福會今日發佈了「香港家庭幸福指數」2026,家庭幸福指數止跌回升,錄得6.09分屬「一般」水平,與2024年相若。今年是第四年發佈調查結果,家福會希望透過定期評估香港家庭的幸福水平,為政府及各持份者在促進家庭幸福方面提供重要的參考。

Family Month 2026 Theme: “Family Belonging — From Misalignment to Shared Resonance.”

Every year in May, we celebrate “Family Month”, aimed to raise public’s awareness and appreciation of family wellbeing and value.  This year, the theme will be “Family Belonging — From Misalignment to Shared Resonance.” It symbolises a family living under the same roof, where each member has their own communication rhythm. Sometimes, during conversations, expectations may not match due to the inability to truly understand one another, which weakens emotional connections and can lead to feelings of loneliness—slowly causing the family to lose its proper function.

 

影片共賞:融合創新資訊科技,推廣正向家庭溝通(Chinese Version Only)

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